Приложение
к приказу МБОУ Грековская ООШ
от ________2022 г. №_____
Дорожная карта МБОУ Грековская ООШ по подготовке к введению и реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО,
утвержденных приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 31.05.2021 № 286 и № 287
№ п/п

Мероприятия

Сроки
Планируемый результат
исполнения
1. Организационное и нормативное обеспечение перехода на обновленные ФГОС НОО и ФГОС ООО

Ответственные

1.1

Создание рабочей группы по обеспечению
перехода на обновленные ФГОС НОО и ФГОС
ООО

Март 2022 г.

Приказ о создании рабочейгруппы,
Положение о рабочей группе,
Рабочая группа по обеспечению
перехода на обновленные ФГОС
НОО и ФГОС ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

1.2

Разработка и утверждение плана (дорожной
карты) перехода на обновленные ФГОС НОО в
и ФГОС ООО в 2022- 2023 учебном году

Март-апрель
2022 г.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

1.3

Изучение документов федерального,
регионального уровня, регламентирующих
введение ФГОС НОО и ФГОС ООО

В течение
всего
периода

Приказ об утверждении плана
мероприятий (дорожной карты) перехода
на обновленные ФГОС НОО и ФГОС
ООО
Ознакомление
с
документами
федерального, регионального уровней,
регламентирующими
введение обновленных ФГОС НОО и
ФГОС ООО

1.4

Формирование банка данных нормативноправовых документов федерального,
регионального, муниципального уровней,
обеспечивающих переход на обновленные
ФГОС НОО и ФГОС ООО

В течение
всего
периода

Банк данных нормативно-правовых
документов
федерального, регионального,
муниципального уровней,
обеспечивающих реализацию
обновленных ФГОС НОО и
ФГОС ООО

Рабочая группа

Рабочая группа

1.5

Проведение классных родительских собраний в 14х классах, посвященных обучению по
обновленным ФГОС НОО и по обновленным
ФГОС ООО с 1 сентября 2022 г.

май 2022 г.

Протоколы классных
родительских
собраний, посвященных обучению по
новым ФГОС НООи ФГОС ООО

1.6

Проведение родительских собраний в классах
основной школы, посвященных поэтапному
переходу на новые ФГОС ООО за период 20232027 годов

До конца 20222023 уч. года и
ежегодно до
2027 г.

Протоколы родительских собраний,
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
посвященных постепенному переходу на Классные руководители 1-5 кл.
обновленные ФГОС ООО

1.7

1.8

1.9

Актуализация
программы
развития
ОО
в До 1 сентября
соответствии с требованиями обновленных ФГОС 2022г. и далее по
НОО и ФГОС ООО
мере
необходимости
Анализ действующих локальных нормативных актов Март 2022г. и
школы на предмет соответствия требованиям далее по мере
обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
необходимости

Обновленная программа развития

Авраменко И.В., директор

Разработка новых Положений,
принятие приказов, иных
документов

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

Внесение изменений в действующие локальные Апрель–август
Разработка новых Положений,
нормативные акты школы, разработках новых – в 2022г. и далее мере принятие приказов, иных
соответствии с требованиями обновленных ФГОС необходимости
документов
НОО и ФГОС ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.10

Рассмотрение
вопросов подготовки к
введению и реализации ФГОС НОО и ФГОС
ООО на педагогическом совете

1.11

Анализ имеющихся условий и ресурсного
обеспечения реализации образовательных
программ НОО и ООО в соответствии с
требованиями новых ФГОС НОО и ООО

1.12

Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Классные руководители 1-5 кл.

Март и август
2022г.,
август 2023, 2024,
2025, 2026 г.г.

До 1 сентября
2022 г

Разработка на основе примерной основной
До 01.04.2022 г
образовательной программы НОО основной
образовательной программы НОО образовательной
организации, в том числе рабочей программы
воспитания, календарного плана воспитательной
работы, программы формирования УУД, программы

Информирование педагогов по вопросам
введения и реализацииФГОС НОО и ФГОС
ООО
Пакет информационно- методических
материалов
Раздел на официальном сайте школы
Информация об оценке условий и
ресурсного обеспечения с учетом
требований новых ФГОС НОО и
ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Зубова М.Н., руководитель ШМО
Рабочая группа

Разработанная ООП НОО, в том числе
рабочая программа воспитания,
календарный план, воспитательной
работы, программы формирования УУД,
программы коррекционной работы.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

Рабочая группа

1.13

1.14

коррекционной работы, в соответствии с
требованиями новых ФГОС НОО
Разработка на основе примерной основной
До 01.06.2022 г
образовательной программы ООО основной
образовательной программы ООО образовательной
организации, в том числе рабочей программы
воспитания, календарного плана воспитательной
работы, программы формирования УУД, в
соответствии с требованиями новых ФГОС ООО
Утверждение основных образовательных программ
НОО и ООО, в том числе рабочей программы
воспитания, календарных планов воспитательной
работы, программ формирования УУД, программы До 31.08.2022 г
коррекционной работы НОО, на заседании
педагогического совета

Разработанная ООП ООО, в том числе
рабочая программа воспитания,
календарный план, воспитательной
работы, программы формирования УУД.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

Разработанная и утвержденная ООП
НОО и ООП ООО, в том числе рабочая
программа воспитания, календарный
план, воспитательной работы,
программы формирования УУД,
программы коррекционной работы.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.15

Разработка учебных планов, планов внеурочной
деятельности для 1- 5-х классов по новым ФГОС
НОО и ФГОС ООО на 2022-2023 учебный год

До 30.06.2022 г

Учебный план НОО.
Учебный план ООО.
План внеурочной деятельности НОО.
План внеурочной деятельности ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.16

Разработка учебных планов, планов внеурочной
деятельности по новым ФГОС НОО и ООО на
период 2023-2027 годов

Ежегодно до 30.06 Учебный план НОО.
Учебный план ООО.
План внеурочной деятельности НОО.
План внеурочной деятельности ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.17

Разработка и утверждение рабочих программ
педагогов по учебным предметам, учебным курсам
учебного плана, рабочих программ внеурочной
деятельности для 1- 5-х классов на 2022-2023
учебный год в соответствии с требованиями новых
ФГОС НОО и ФГОС ООО

До 31.08.2022 г

Утвержденные рабочие программы
педагогов по учебным предметам, учебным
курсам учебного плана, рабочие
программы внеурочной деятельности для
1- 5-х классов

1.18

Разработка и утверждение рабочих программ
Ежегодно до 31.08
педагогов по учебным предметам, учебным курсам
учебного плана, рабочих программ внеурочной
деятельности в соответствии с требованиями новых
ФГОС НОО и ФГОС ООО (поэтапно с 2023г. по
2027 г.)

Утвержденные рабочие программы
педагогов по учебным предметам, учебным
курсам учебного плана, рабочие
программы внеурочной деятельности

1.19

Разработка и реализация системы мониторинга
образовательных потребностей (запросов)
обучающихся и родителей (законных
представителей) для проектирования учебных
планов НОО и ОООв части, формируемой
участниками
образовательных отношений, и планов
внеурочной деятельности НОО и ООО

Ежегодно

Аналитическая справка зам.директора
по УР.
Аналитическая справка советника по
воспитанию

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.20

Внесение изменений в «Правила приема
граждан на обучение», «Положение,
регламентирующее режим занятий
обучающихся», «Положение о формах,
периодичности, порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся» в части введения комплексного
подхода к оценке результатов образования:
предметных, метапредметных, личностных в
соответствии с требованиями обновленных
ФГОС НОО и ФГОС ООО

По мере
необходимости

«Правила приема граждан на
обучение», «Положение,
регламентирующее режим занятий
обучающихся»,
«Положение о формах, периодичности,
порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся».
Протокол педсовета об
утверждении изменений.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

1.21

Формирование плана функционирования
ВСОКО, плана ВШК в условиях поэтапного
перехода на обновленные ФГОС НОО и ФГОС
ООО и реализации ООП НОО и ООП ООО по
новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Разработка и реализация моделей сетевого
взаимодействия школы и учреждений
дополнительного образования детей,
учреждений культуры и спорта, средних
специальных и высших учебных заведений

Сентябрь,
ежегодно с
2022г по 2027 г

План функционирования ВСОКО, план
ВШК на учебныйгод.
Аналитические справки по
результатам ВСОКО и ВШК

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

Постоянно,
по мере
необходимости

Определена модель сетевого
взаимодействия с социальными
партнерами.
Договоры о сетевом
взаимодействии.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

1.22

2. Методическое обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
2.1

Разработка плана методической работы,
обеспечивающей сопровождение поэтапного
перехода на обучение по новым ФГОС НОО и
ФГОС ООО

до 31 августа
ежегодно до
2027 г

План методической работы.
Приказ об утверждении плана
методической работы.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

2.2

Планы работы ШМО.
Обеспечение консультационной методической
В течение всего
поддержки педагогов по вопросам реализации ООП периода с 2022 по
НОО и ООП ООО по новым ФГОС НОО и ФГСООО 2027 года

Зубова М.Н., руководитель ШМО
Рабочая группа

2.3

Изучение нормативных документов по переходу на В течение учебного Планы работы ШМО.
новые ФГОС НОО и ФГОС ООО педагогическим
года в соответствии Протоколы заседаний ШМО
коллективом
с планом ШМО,

Зубова М.Н., руководитель ШМО
Рабочая группа

ежегодно с 2022 по
2027
2.4

Разработка рабочих программ по учебным
предметам, курсам учебного плана, в том
числе курсов внеурочной деятельности.

до 31 августа
ежегодно до
2027 г

Утверждение рабочих программ по
предметам учебного плана, в том числе
курсам внеурочной деятельности

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

2.5

Разработка и корректировка плана повышения
квалификации педагогических работников с
ориентацией на проблемы перехода и реализации
обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
Формирование банка методических
материалов по теме реализацииобновленных
ФГОС НОО и ФГОС ООО

Ежегодно с
2022г по 2027г

План повышения квалификации
педагогических работников

Зайцева Т.В., зам. директора по УР

В течение
всего периода
с 2022 по2027
года

Банк методических материалов по теме
реализации обновленных ФГОС НОО и
ФГОС ООО.
Раздел на официальном сайте школы

Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа

Обеспечение участия педагогов в
мероприятиях муниципального,
регионального уровня по сопровождению
внедрения и реализации обновленных ФГОС
НОО и ФГОС ООО.

Постоянно
в
течение
всего
периода с 2022
по 2027 года

Повышение квалификации учителей по
вопросам реализации ФГОС НОО и
ФГОСООО.

Зайцева Т.В., зам. директора по УР

2.6

2.7

2.8

Организация работы по психологопедагогическому сопровождению поэтапного
перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО
и ФГОС ООО

Постоянно
в
течение
всего
периода с 2022
по 2027 года,

План работы педагога-психолога.

педагог-психолог

2.9

План ВШК на учебный год.
Формирование плана ВШК с учетом постепенного До 1 сентября
перехода на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО и
ежегодно с 2022 по
Аналитические справки по итогам ВШК
реализации ООП НОО и ООО по новым ФГОС НОО 2026гг
и ФГОС ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

2.10

Формирование плана функционирования ВСОКО с До 1 сентября
План функционирования ВСОКО на
учетом постепенного перехода на новые ФГОС НОО ежегодно с 2022 по учебный год.
и ФГОС ООО и реализации ООП НОО и ООО по
2026гг
новым ФГОС НОО и ООО

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по УР

3. Кадровое обеспечение поэтапного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
3.1

3.2

3.3

3.4

Приведение в соответствие с требованиями
обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
должностных инструкций педагогических
работников школы
Диагностика образовательных потребностей и
профессиональных затруднений
педагогических работников школы в условиях
постепенного перехода на обучение по
обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
Поэтапная подготовка педагогических и
управленческих кадров к поэтапному переходу по
обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО:
разработка и реализация ежегодного плана- графика
повышения квалификации всех учителей начальных
классов, учителей-предметников, реализующих
рабочие программы учебного плана начального
общего и основного общего образования и других
педагогических работников
Распределение учебной нагрузки педагогов на
учебный год

До 1 сентября
2022 г

Должностные инструкции

Авраменко И.В., директор

Постоянно
в
течение
всего
периода с 2022
по 2027 года

Аналитическая справка
зам. директора по УР

Зайцева Т.В., зам. директора по УР

Постоянно
в
течение
всего
периода с 2022
по 2027 года

План курсовой подготовки сохватом
в 100 процентов педагогических
работников,реализующих ООП
НОО и ООО.

Зайцева Т.В., зам. директора по УР

Повышение квалификации учителей по
вопросам реализации ФГОС НОО и
ФГОСООО.
До 25 августа
Приказ об утверждении учебной нагрузки
ежегодно с 2022 по на учебный год
2026гг

Авраменко И.В., директор

4.1

4.2

4.3

5.1

5.2

5.3

5.4

5.5

4. Материально-техническое обеспечение поэтапного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
Аналитическая справка об оценке
Авраменко И.В., директор
Анализ соответствия материально-технической До 1 сентября
материальнотехнической
базы
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
базы для реализации образов. программ НОО и 2022 г
образовательной
организации
с
учетом
ООО в соответствии с требованиями новых
требований обновленных ФГОС НОО и
ФГОСНОО и ООО и действующим санитарным и
ООО
противопожарным нормам, нормам охраны труда.
Комплектование библиотеки УМК по всем
Постоянно
в Наличие утвержденного иобоснованного Кравцова Е.В., зав. библиотекой
предметам учебных планов для реализации
течение
всего списка учебников для реализации новых
обновленных ФГОС НОО и ООО в
периода с 2022 ФГОС НОО и ООО. Формирование
ежегодной заявки на обеспечение
соответствии с Федеральным перечнем
по 2027 гг
образовательной организации
учебников
учебниками в соответствии с
Федеральнымперечнем учебников
Обеспечение кабинетов комплектами наглядных
Постоянно
в Укомплектованность кабинетов
Авраменко И.В., директор
пособий, карт, специального оборудования,
течение
всего необходимыми пособиями,
обеспечивающих развитие компетенций,
периода с 2022 комплектами специального
соответствующих требованием обновленных
по 2027 года
лабораторного оборудования,
ФГОС
обеспечивающими проведение
лабораторных и практических работ
5. Информационное обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
Размещение обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
в подразделе «Образовательные стандарты» раздела
«Сведения об образовательной организации»

до 01.05.2022 г

Размещенные на официальном сайте
школы обновленные ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Размещение ООП НОО и ООП ООО, разработанные в течение 10 дней с Размещенные на официальном сайте
по обновленным ФГОС НОО и ООО, в подразделе
момента
школы ООП НОО и ООП ООО,
«Образование»
раздела
«Сведения
об утверждения, но не разработанные по обновленным
образовательной организации»
позже 01.09.2022г ФГОС НОО и ООО
Проведение просветительских мероприятий,
До конца 2021Пакет информационно- методических
направленных на повышение компетентности
2022уч. года и
материалов
педагогов образовательной организации и
ежегодно до
Разделы на сайте
родителей обучающихся по вопросам
2027 г.
введения обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
Сайт образовательной организации
Размещение на сайте образовательной организации В течение всего
информационных материалов о постепенном
периода с 2022 по
Пакет информационно-методических
переходе на обучение по новым ФГОС НОО и ФГОС 2027гг
материалов
ООО
Информирование родительской общественности
В течение всего
Сайт образовательной организации,
о постепенном переходе на обучение по новым
периода с 2022 по страницы школы в социальных сетях,
ФГОС НОО и ФГОС ООО
2027гг
информационный стенд в ОУ

Зубова М.Н., администратор
сайта
Зубова М.Н., администратор
сайта
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Рабочая группа
Рабочая группа

Зубова М.Н., администратор сайта
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Классные руководители
Зайцева Т.В., зам. директора по УР
Зубова М.Н., администратор сайта
Классные руководители

5.6

5.7

5.8

5.9

6.1

6.2

6.3

6.4

Обеспечение возможности использования
участниками образовательных отношений
ресурсов и сервисов цифровой
образовательной среды
Обеспечение доступа к информационным
ресурсам посредством сети Интернет
постоянно
Обеспечение возможности реализации
программ начального общего и основного
общего образования с применением
электронного обучения, дистанционных
образовательных технологий.

До конца 20212022уч. года и
ежегодно до
2027 г.
До конца 20212022уч. года и
ежегодно до
2027г
По необходимости

Использование ЭОР и ЦОС при
реализации ООП НОО и ООП ООО.

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по
УР

Размещенные на официальном сайте
школы информации по обновленным
ФГОС

Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по
УР
Зубова М.Н., администратор сайта
Авраменко И.В., директор
Зайцева Т.В., зам. директора по
УР

Наличие авторизированного доступа к
совокупности информационных и
электронных образовательныхресурсов,
информационных технологий и средств,
обеспечивающих освоение
обучающимися образов. программ в
полном объеме независимо от их мест
нахождения
Обеспечение публичной отчетности о ходе и
Включение в самоанализ раздела,
Авраменко И.В., директор
Ежегодно
результатах внедрения обновленных ФГОС
отражающего ход
Зайцева Т.В., зам. директора по
НОО и ФГОС ООО.
введения обновленных ФГОС НОО и
УР
ФГОС ООО.
6. Финансовое обеспечение постепенного перехода на обучение по обновленным ФГОС НОО и ФГОС ООО
Обеспечение реализации программ начального
Ежегодно
Соблюдение в полном объеме
Авраменко И.В., директор
общего и основного общего образования в
государственных гарантий по получению
соответствии с нормативами финансирования
гражданами общедоступного и
муниципальных услуг с учетом требований ФГОС.
бесплатного основного общего
образования;возможность реализации
всех требований и условий,
предусмотренных ФГОС
Определение объема расходов, необходимых
Ежегодно
Формирование муницип. задания, плана Авраменко И.В., директор
для реализации ООП НОО и ООП ООО и
финансово-хозяйственной деятельности
достижения планируемых результатов
на 2022 г и последующие годы
Корректировка локальных актов,
Ежегодно
регламентирующих установление заработной
платы работников образовательной организации, в
том числе стимулирующих надбавок и доплат,
порядка и размеров премирования
Заключение дополнительных соглашений к
По мере
трудовому договору с педагогическими
необходимости
работниками

Формирование нормативно-правовой
Авраменко И.В., директор
базы, регламентирующей вопросы оплаты
труда в условиях внедрения обновленных
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Дополнительные соглашения

Авраменко И.В., директор